Senin, 24 September 2018 18:51:42 | Home | Index Berita | About Us | Statistik | Buku Tamu | Redaksi | Webmail | Login |  
--Ingin kegiatan anda kami liput? silahkan hubungi kami di 082139840290, twitter @pustakalewi atau email ke redaksi @pustakalewi.net. Kami siap melayani!

Catatan Ringan

Pendakian Kerinci
Peringatan Hari Kemerdekaan Republik Indonesia tahun ini diselenggarakan oleh GMKI dari ketinggian 3805 mdpl di atap Sumatera



Pengunjung hari ini : 130
Total pengunjung : 422936
Hits hari ini : 1399
Total hits : 3896333
Pengunjung Online : 3
Situs Berita Kristen PLewi.Net -Waspadai Modus Penipuan Seleksi Karyawan BPJS Ketenagakerjaan






SocialTwist Tell-a-Friend | |
Sabtu, 05 Mei 2018 08:05:58
Waspadai Modus Penipuan Seleksi Karyawan BPJS Ketenagakerjaan

Jakarta,plewi.com - Akhir-akhir ini berita dan informasi penipuan, khususnya kepada para pelamar kerja, sering kali kita temukan di media online maupun sosial media. Modus yang dilakukan para pelaku penipuan biasanya adalah menyatakan bahwa peserta dinyatakan lulus dan diwajibkan untuk membayar sejumlah uang jika ingin melanjutkan ke tahap rekrutmen dan seleksi berikutnya. Jika tidak berhati-hati, para peserta Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan maupun warga net ( _netizen_ ) bisa termakan oleh tipuan yang dibuat oleh oknum yang tidak bertanggung jawab ini.

Seperti yang saat ini beredar di media sosialtentang sebuah surat mengenai proses perekrutan pegawai BPJS Ketenagakerjaan.

BPJS Ketenagakerjaan sedang melakukan proses seleksi karyawan baru untuk ditempatkan di berbagai posisi penugasan pada unit kerja di seluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan. Proses seleksi ini tidak dikenakan biaya ataupun perjanjian khusus.

BPJS Ketenagakerjaan juga tidak melakukan korespondensi apapun terkait pelaksanaan rekrutmen ini kepada peserta selain melalui pengumuman melalui media resmi proses Rekrutmen dan Seleksi BPJS Ketenagakerjaan di laman rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id

Direktur Umum dan SDM BPJS Ketenagakerjaan, Naufal Mahfudz menyampaikan “proses seleksi kali ini diperuntukkan bagi jalur fresh graduate dalam rangka memenuhi kebutuhan karyawan di BPJS Ketenagakerjaan yang nanti nya akan ditempatkan pada unit kerja diseluruh Indonesia”.

“Untuk menghindari benturan kepentingan yang bersinggungan langsung maupun tidak langsung dengan BPJS Ketenagakerjaan, kami melibatkan konsultan independen yang kredibel dalam proses rekrut dan seleksi. Sejak dibukanya proses pendaftaran pada akhir Februari 2018, jumlah pelamar mencapai 128.590 kandidat, sehingga calon karyawan yang terpilih nantinya merupakan putra-putri terbaik yang memiliki kompetensi sesuai yang kami butuhkan”, terang Naufal.

Pada masing-masing tahapan yang telah dilewati, BPJS Ketenagakerjaan memberi pengumuman melalui kanal resmi BPJS Ketenagakerjaan yang dapat diakses langsung dengan menggunakan akun masing-masing peserta Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan yang sudah terdaftar pada laman rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id

“Kami juga tidak melakukan korespondensi dalam bentuk apapun kepada peserta seleksi apalagi sampai memungut biaya guna menjanjikan kelulusan. Kami pastikan seluruh proses seleksi ini dilakukan secara fair dan transparan. Bila ditemukan penyimpangan oleh oknum yang tidak bertanggung jawab, masyarakat dapat langsung melaporkan kepada kami" tutup Naufal. mwp

dilihat : 34 kali


   
Copyright 2005 Pustakalewi.net
All rights reserved. Protected by the copyright laws of the Indonesia
hosted and developed by Agiz YL Solution